Enfoque tripartito

Básicamente, nuestro enfoque respecto de la sostenibilidad puede reducirse a una idea simple: “Hacer lo correcto”. Motivados por nuestros valores, creemos que esto no es sólo una obligación. Esta es una oportunidad para mejorar el bienestar de nuestras comunidades y nuestro medio ambiente.

La misión de Edgewell Personal Care para el desarrollo de la sostenibilidad:

En Edgewell Personal Care, “haremos lo correcto” dirigiendo nuestra empresa garantizando la preservación del medio ambiente para las generaciones venideras, ofreciendo un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los compañeros de trabajo, mientras garantizamos el continuo bienestar financiero de nuestra compañía.

Mientras que la Integridad guía nuestras iniciativas de sostenibilidad, todos nuestros valores deben ser usados para traer a la vida nuestra filosofía de vida; y lo llevamos a cabo a través de un enfoque tripartito:

  • Personas: ofrecer a nuestros compañeros de trabajo un entorno de trabajo seguro y saludable; así como hacer contribuciones positivas a las comunidades donde operamos, a la vez que manejamos a nuestros socios con Normas de Conducta Empresariales
  • Producto: constantemente trabajamos para reducir el impacto medioambiental de nuestros productos y nuestros empaques
  • Planeta: reduciendo el impacto medioambiental en la fabricación de nuestros productos para garantizar la disponibilidad de los recursos naturales para las generaciones venideras

Nuestros esfuerzos de sostenibilidad comienzan con nuestros compañeros de trabajo. Estamos comprometidos a proporcionar un ambiente de trabajo seguro en nuestras oficinas y plantas de producción, en todo el mundo. Exigimos los más altos estándares de conducta en cada interacción; y elogiamos las contribuciones positivas que hacen nuestros colegas de trabajo a nuestra comunidad, incluyendo programas de esfuerzos comunitarios dirigidos por los compañeros de trabajo, asociaciones de marcas enfocadas socialmente, y los esfuerzos voluntarios en todo el mundo.

Seguridad del Empleado

Nuestros compañeros de trabajo son la base de nuestra empresa, y es por eso que estamos comprometidos a proporcionar un ambiente de trabajo seguro y saludable en nuestras operaciones globales. Continuamos esforzándonos para que haya cero incidentes, y los numerosos premios y certificaciones que hemos recibido reflejan nuestros esfuerzos de seguridad.

Algunos ejemplos son:

  • Edgewell fue reconocida por el Programa Voluntario de Protección (VPP) de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de EE.UU. Para ponerlos en context, de los 15 millones de empresas, solo 2.279 han recibido el Premio VPP. Tenemos dos instalaciones que obtuvieron la certificación “VPP Star”.
  • Hay dos lugares, Guangzhou, China y Solingen, Alemania, que obtuvieron el ISO18001. ISO 18001 el cual es un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional con reconocimiento a nivel internacional.
  • Schick Guangzhou recibió en 2010 el Premio a la Excelencia EHS (Salud y Seguridad Ambiental) por la asociación de seguridad de producción GETDD de Xiagang – reconociéndola como una de las 15 mejores compañías de entre cientos de empresas manufactureras en la región.
  • Nos hemos enfocado en la disminución de las tasas de lesiones en los últimos 5 años fiscales, de 2.01 en 2011 a 0.7 en el segundo trimestre de 2015.

Normas de Conducta Empresarial

Aunque el resultado es un ambiente de trabajo seguro y saludable, eso lo logramos a través de nuestros valores. La integridad nos guía en cada interacción. Nuestras Normas de Conducta Empresarial reflejan esta creencia y la ponen en práctica. Nosotros aplicamos estas normas a nivel mundial, lo que garantiza una cultura de trabajo y un ambiente armonioso, sin importar a donde vaya, las oficinas que visite, o las personas que conozca.

Para leer más acerca de nuestros Normas de Conducta Empresarial, haga clic en uno de los archivos PDF que aparecen a continuación.

Servicio Comunitario

El compromiso de Edgewell con las comunidades se basa en nuestros valores del Trabajo en Equipo y la Iniciativa; que va desde las iniciativas corporativas hasta los esfuerzos comunitarios dirigidos por los compañeros de trabajo. Edgewell está unido con las Organizaciones United Way y ofrece importantes contribuciones para ayudar a cumplir su misión de construir comunidades fuertes en las que vivimos y trabajamos. Muchas de nuestras instalaciones son reconocidas por sus donaciones de primer nivel en el ámbito local y estatal.

Además, nuestros compañeros de trabajo están activos en muchos de los programas de asociación en los cuales participan nuestras marcas alrededor del mundo, incluyendo a Susan G. Komen y Hábitat para la Humanidad.

Muchos de nuestros compañeros de trabajo participan en una serie de programas de esfuerzos comunitarios, que incluyen:

  • Programas de Hermano Mayor​
  • Limpieza Internacional de Costas y Cuerpos de Agua de Ocean Conservancy
  • Divulgación en las escuelas locales
  • Colectas de alimentos y juguetes
  • Comedores comunitarios
  • Día del Árbol

Códigos de Conducta para los Colegas

Ingles (PDF)

Nuestros colegas de Edgewell en Ormond Beach, Florida, mostraron su apoyo a la campaña de Cáncer de Mama durante el evento “Ponte Rosado y Camina" (Wear Pink and Walk).

Nuestros colegas de la planta de Edgewell en Dover, Delaware, se asociaron con Habitat for Humanity para construir casas para familias necesitadas.

En Edgewell, diseñamos con base en la sostenibilidad porque es la base de nuestra filosofía de innovación y para la salud del planeta. Esto significa que nosotros abordamos los problemas ambientales en las primeras etapas del proceso de desarrollo de los productos para reducir los impactos negativos en el ciclo de vida del producto.

En cada etapa del proceso, tratamos de minimizar la generación de residuos aumentando el uso de materiales de alta recuperación. También empleamos los principios de “diseño para el desensamblado” para aumentar los materiales de reciclado y reutilización siempre que sea posible. Por último, constantemente buscamos maneras de reducir el tamaño de los empaques y de aumentar el uso de materiales reciclables.

El pensamiento detrás del Ciclo de Vida del producto nos permite tener en cuenta el impacto que tienen nuestros productos – de principio a fin– e identificar las oportunidades para reducir nuestra huella. Aplicamos esta herramienta de análisis a nuestro portafolio de productos con el fin de evaluar la forma de hacer que todos nuestros productos sean más sostenibles.

Compras y la Responsabilidad Social

En Edgewell, contratamos proveedores de todo el mundo basados en su capacidad de ofrecer precios competitivos, estándares de calidad de talla mundial, entrega oportuna, e innovación en cada propuesta. También premiamos el desarrollo sostenible en un ecosistema de reducción de residuos y constante progreso.

Nuestras Normas de Conducta Empresarial especifican las políticas de responsabilidad social y medioambiental como una condición para hacer negocios con nosotros. Se espera que nuestros proveedores importantes tengan en cuenta el análisis del ciclo de vida, diseño de producto sustentable y la reducción de materiales de empaque. Adicionalmente, muchos de estos socios tienen programas solidos de sostenibilidad ambiental y manejan su propio desarrollo sostenible en las fases tempranas del proceso de la cadena de suministro.

Estos esfuerzos se pueden ver a través de nuestro portafolio de productos:

  • Hawaiian Tropic y Banana Boat reemplazaron el PVC con botellas de PET 100% reciclables
  • Nuestras máquinas de afeitar desechables utilizan materiales reciclados en el 30% de las marcas y se planea implementarlo para el 100%
  • Introdujimos mangos reciclables a algunas de nuestras marcas de máquinas de afeitar
  • Rediseñamos los empaques de los cartuchos recargables para la máquina de afeitar para que puedan tener más producto en un espacio más pequeño, reduciendo así el uso de energía para el transporte

El uso de mejores materiales de manera más eficiente

En Edgewell, estamos comprometidos con el uso de materiales más eficientes para reducir los residuos. Algunos ejemplos incluyen el uso de la fibra más reciclada en los tampones, la reducción del plástico en los cubos de pañales Genie en un 66%, y el desarrollo de las cuchillas de afeitar de mayor duración.

Redujimos el embalaje en nuestro portafolio de productos, y además aumentamos la eficiencia del espacio para el transporte de nuestra loción solar Hawaiian Tropic y para las marcas de chupetes de Playtex. También agregamos cartón reciclado en los empaques de las máquinas de afeitar e imprimimos información para el consumidor en papel reciclado.

Hemos hecho grandes esfuerzos para reducir el impacto ambiental utilizando materiales ecológicos; reemplazando el rayón por el algodón en nuestros tampones y rediseñando nuestros productos de cuidado infantil sin PVC. Utilizamos polipropileno reciclado en la fabricación de nuestras máquinas de afeitar desechables, y estamos utilizando tintas orgánicas en muchos de nuestros empaques.

Hacemos hincapié en la innovación y en las tecnologías emergentes en todos los aspectos de nuestro negocio – y nuestros procesos de fabricación no son la excepción. Recientemente, fuimos los primeros en eliminar el BPA de las botellas de plástico.

Reducción de residuos de fabricación

En Edgewell, nos esforzamos por rescatar los residuos de todo el proceso de fabricación y mejoramos constantemente nuestro programa de reciclaje. Desde el inicio del programa de producción de residuos en 2008, hemos llevado a cabo la disposición de 50 millones de libras de residuos sólidos no peligrosos de los vertederos.

Nuestras iniciativas tienen que ver con el uso del agua, la reducción de residuos, las emisiones de gases de efecto invernadero y la eficiencia energética. Por ejemplo, Hawaiian Tropic redujo el uso de agua en un 39% desde 2006.

Indicadores de Sostenibilidad (desde el 2012 hasta el 2014) Normalización de Ingresos:

  • Energía se redujo un12%
  • GEI se redujo un 24%
  • Residuos se redujeron un 13%
  • El agua se redujo hasta un 3%
    Nota: Se incrementó el uso de agua debido al aumento en el volumen. Varios planes están siendo revisados para reducir el consumo de agua en el futuro.

Muchas de las operaciones de la planta de Edgewell han sido reconocidas por los diferentes esfuerzos ambientales. El Estado de Connecticut le otorgó a nuestra planta ubicada en Milford su tercer premio “Green Circle Award” por sus logros en programas innovadores y únicos de prevención de la contaminación y reciclado. La planta ha reducido la chatarra en 4.8 millones de libras y actualmente es una instalación que reutiliza, recicla y convierte en energía todos los residuos generados por las operaciones en un 99.98%. Y nuestra operación de Schick Wilkinson Sword en Solingen, Alemania aprobó la certificación ECOPROFIT con una puntuación del 100%.

Tenemos cuatro plantas que son basura cero:

  • Guangzhou, China
  • Milford, Connecticut
  • Solingen, Germany
  • Walkerton, Canada

Estos esfuerzos no sólo tienen un impacto ambiental positivo – también tienen beneficios económicos significativos. Nuestros esfuerzos de sostenibilidad que van desde la reducción de costos (honorarios de inflexión vertedero) hasta la reducción de la huella de los deshechos (espacios portuarios, alquiler de contenedores de residuos, tarifas de los compactadores de residuos) generando buenos resultados tanto para Edgewell como para el planeta.

Obtén más información en nuestra sección Relaciones con Inversionistas

Relación con Inversionistas

Nuestros colegas de Edgewell en Guangzhou, China, fueron voluntarios y sembraron árboles cerca de la Montaña Guangzhou Pai Yun.